Plan Escalonado (Stairstep)

Es uno de los planes de compensación más antiguos que aún se utilizan. Básicamente, comienza como un Plan MLM Uninivel donde hay un número ilimitado de posiciones de primera línea. Tiene un porcentaje asignado a cada nivel progresivamente más profundo.

A medida que su equipo crece, generalmente hay requisitos de volumen grupal para alcanzar el nuevo escalón o rango. Una vez que su equipo crezca lo suficiente, ese equipo se «Romperá» y obtendrá una comisión mucho más pequeña de todo el grupo en lugar de maximizar en función de la cantidad de niveles que tenga.

El nombre proviene del hecho de que los distribuidores aumentarán su rango dentro de la empresa, ganando una mayor tasa de comisión con cada rango, hasta que lleguen a cierto punto. Luego se «separan» de su línea ascendente y ya no forman parte de su organización de línea ascendente. Al separarse, un distribuidor tiene derecho a ganar comisiones aún mayores.

Plan Australiano

El Plan Australiano moderno es una versión modificada del Unilevel. El moderno australiano One-up, Two-Up, o Three-Up, o X-Up o cualquier distinción de ups, lo podríamos denominar como ventas de “transferencia”, en otras palabras, usted realmente deja pasar algunas de sus ventas a su línea ascendente.

En el Plan Australiano original , dejarías pasar tus primeras X ventas a tu línea ascendente. Después de que dejó pasar sus primeras X ventas, entonces usted recibe sus comisiones de las siguientes ventas. Seguidamente, cuando esas persona de las cuales usted recibió sus comisiones, realicen su primeras ventas, las dejarían pasar para usted. Esto continuaría hasta el infinito. Un Plan Australiano siempre se asocia con una venta de una sola vez, por lo que no hay residuales. El ingreso generalmente fluye completamente de la venta de un producto a personas nuevas. Puede haber otros productos, pero un solo producto representa el 99% del volumen comercial.